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嘉兴在线新闻网     2018-01-21 06:47:08     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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  近日,北京城建建设公司对2016年度基层党建工作进行了考核,党建考核成绩排第一名的机电分公司党支部获得了80万元的奖励,党建工作与生产经营同部署、同落实、同考核落到了实处。

  城建建设公司认真贯彻加强国有企业党建工作的精神,锐意进取、大胆创新,制定了《党建工作责任制实施办法》,从2016年开始,公司全面实施党建工作责任制。

  在2016年公司工作会上,公司党委与机关、分公司和项目部的党支部书记、经理签订了《党建工作目标责任书》,党建目标考核结果直接与经营承包考核结果挂钩,奖罚比例达到正负20%。这一制度创新将党建工作贯穿生产经营全过程,推动党组织领导核心和政治核心作用不断组织化、制度化和具体化,很好地解决了以往党建工作主体难明确、内容难量化、指标难考核、责任难落实的问题。

  《党建工作责任制实施办法》的出台与落实一年来,城建建设公司党建工作带来了新的变化,每一个基层党支部都成为坚强的战斗堡垒,基层党建工作由“经验化”向“制度化”,由“围绕型”向“融入型”,党员创先争优意识由“被动型”向“自觉型”转变,激发了基层党建工作创新活力。

  3月,该公司根据所签订的“党建工作责任书”的规定,以基层党建工作进行了严格的考核,对完成党建目标任务的党组织及负责人给予表彰奖励;对没有完成党建目标任务、软弱涣散、不起作用或出现严重违法违纪案件的党组织,依据规定进行整顿,并对党组织相关责任人进行责任追究。

  机电分公司党支部在2016年度党建考核成绩排名第一,建设公司党委给予该党支部80万元奖励。另五家排名前六的分公司党支部均得到5%至20%的党建考核奖励。这一党建创新举措极大鼓舞了公司全体党员和党务工作者努力开展党建工作的热忱,突显了党建融入企业中心工作的实效性和引领作用。

  根据城建建设公司“发展、改革、稳定”面临的新形势、新任务和新要求以及党员队伍、职工队伍出现的新变化,该公司党委还将不断改进党建工作思路、丰富党建工作内容、强化党建管理手段、创新党组织活动方式和载体,使基层党建工作始终适应改革发展需要全方位、多层次地融入中心工作,推动公司良好发展。

  (通讯员 杨寒)


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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